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工会干部要增强”八个意识”
发表时间:2008-12-26 00:00:00 来源:茂名市总工会

  工会干部要增强八个意识

茂名市外事侨务局工会主席  林保

 

最近,茂名市外事侨务局工会在解放思想学习讨论活动中,紧密联系思想和工作实际,重点解决在思想观念、工作方式、工作机制和工作作风等方面存在的影响和制约我局加快发展的深层次问题,认真开展大家谈活动,重点讨论和对照检查“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面的问题。通过认真学习和查摆,找到了自身的差距,也使我局工会干部职工增强了“八个意识”。

大家谈活动中,我局工会干部职工认真对照检查“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面的问题开展了大讨论,大家认为:我们在“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面都存在不同程度的问题。一是在“满”方面:我们有满足于已有的成绩,习惯于自己跟自己比、跟落后地方比;对新形势、新任务带来的挑战和压力认识不足,缺乏在新的起点上求大突破、实现新发展的紧迫感和危机感。二是在“窄”方面:我们对加快发展的视野和思路比较窄、办法不够多;想问题、做决策、办事情站得不够高,看得不够远,想得不够深,局限于传统思维模式。三是在“懒”方面:我们有的同志遇事开动脑筋不够,谋大事、抓大事、求大发展的气魄和胆识不够,竞争意识、创新意识不足;艰苦创业精神不够强,遇到困难喜欢讲条件、讲客观,精神状态欠佳。四是在“散”方面:我们有些同志贯彻执行民主集中制过程中,民主意识、大局意识、纪律意识有些淡薄;在贯彻落实本局党组的决策部署和规章制度上有打折扣的现象。五是在“软”方面:我们有的同志有怕担责任、怕得罪人的思想,对不良现象不敢大胆批评;责任感有时不够强,对事业、对工作缺乏敢想敢干、干事成事的勇气。六是在“浮”方面:我们有些同志不够注重理论和政策学习,满足于一知半解,对上级精神了解不够全面,对基层调查研究不够深入;有时有心浮气躁、好高鹜远的现象,说和做有时有不够一致的情况。

通过开展解放思想大家谈活动,我们认真进行了查思想观念、查工作方式、查工作作风、查工作举措、查工作机制、查工作环境等“六查”,使全局干部职工进一步统一了思想,提高了认识,振奋了精神,凝聚了力量,在思想上较好地增强了“八个意识”:一是增强了发展意识。通过学习讨论,我的干部职工较好地树立了发展是第一要务的思想观念,大家说,我们在实际工作中,想问题、办事情、做决策都要围绕有利于我市外事侨务事业发展的标准去进行。二是增强了开放意识。在学习讨论中,我们较好地认识到了,解放思想就要打破狭隘保守思想的束缚,拓宽眼界,叫响外来投资者就是茂名建设者的观点,消除地方保护,以开放的意识、开放的思维、开放的举措推动我市和本局的发展。三是增强了大局意识。在大家谈讨论中,我局工会干部职工一致认为,要解放思想就要认真做到:认识大局、把握大局、服从服务大局,正确处理好个人与集体、部门与全局、当前与长远的关系,真正以党和人民的利益为重。四是增强了进取意识。大家在讨论中说,我们要继续解放思想,就要克服小富则安、小进则满的落后观念,牢固树立不进则退、慢进也退的意识,居安思危,争先创优,积极进取。五是增强了责任意识。通过学习和辅导以及讨论,我局干部职工较好地树立了正确的世界观、人生观、价值观,大家说,解放思想要理论联系自身实际,必须树立在其位、谋其政、尽其责的思想观念,进一步增强工作责任感、使命感。六是增强化了和谐意识。通过学习讨论,我局工会干部职工较深刻地懂得了,我们要继续解放思想,就要正确树立合力发展、和能成事、和能兴业的理念,促进方方面面和谐和睦,和衷共济,团结协作,共谋发展。七是增强了自律意识。我们工会干部职工在大讨论中深有感触地说,要继续解放思想,就要认真奉行“八个坚持,八个反对”,牢记“八荣八耻”,始终自重、自省、自警、自励,做遵章守纪的表率、廉洁奉公的表率、文明向上的表率。八是增强了依法行政意识。通过认真学习讨论和主动查摆问题,我局干部职工提高了思想和认识,坚定了信心和决心,大家一致表示,我们要继续解放思想,在工会的实际工作中就要认真做到,坚持依法行政,依法办事,自觉遵纪守法,维护干部职工的合法权益,克服徇私枉法、贪脏枉法等破坏经济发展环境、影响党和政府形象的问题,以解放思想大讨论焕发的热情,推动我局工会各项作的深入开展,确保这次解放思想大讨论活动富有成效,达到预期目的,使“继续解放思想、坚持改革开放、争当东西两翼科学发展排头兵”成为我局工会上下的共识,形成你追我赶、竞相发展的良好局面,为我市外事侨务事业又好又快发展,为茂名建设和谐“粤西经济强市作出新的更大贡献